Overzicht van tips voor de 45 plussers (Between Jobs) om hun kansen te verhogen in het vinden van een nieuwe uitdaging

De groep met arbeidsparticipatie vergrijst. De eerste signalen van krapte op de arbeidsmarkt zijn al binnen enkele sectoren zichtbaar. Door vermeende vooroordelen en objectieve redenen zijn werkgevers in het algemeen nog op zoek naar het jonge schaap met 5 poten en veel jaren werkervaring. Dat terwijl er een relatief groot potentieel van waardevolle kennis en ervaring van 45+ bestaat. 


Lees meer ... http://www.linkedin.com/groupItem?view=&srchtype=discussedNews&gid=1942767&item=63974165&type=member&trk=eml-anet_dig-b_pd-ttl-cn&ut=13rPyGtafKTR01